{"id":119895,"date":"2024-10-05T15:12:40","date_gmt":"2024-10-05T15:12:40","guid":{"rendered":"https:\/\/lplawyersfirm.com\/?p=119895"},"modified":"2025-02-23T15:15:24","modified_gmt":"2025-02-23T15:15:24","slug":"beschaeftigung-von-drittstaatsangehoerigen-in-zypern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lplawyersfirm.com\/de\/beschaeftigung-von-drittstaatsangehoerigen-in-zypern\/","title":{"rendered":"Besch\u00e4ftigung von Drittstaatsangeh\u00f6rigen in Zypern"},"content":{"rendered":"<p class=\"x_MsoNormal\">Autor: Herr Charalambos Papasavvas<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><em>Rechtsanwalt \u2013 Juristischer Berater<\/em><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><em>Managing Partner von<\/em><b> PAPASAVVAS &amp; LISKAVIDOU LLC<\/b><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><em>Gr\u00fcnder von<\/em> <b>RELOTECH EXPERTS<\/b><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><em>Gr\u00fcnder von<\/em><b> NEOCOURSES INNOVATION CENTER<\/b><\/p>\n<p><em><u><i>\u00a0<\/i><\/u><\/em><\/p>\n<p data-start=\"0\" data-end=\"45\"><strong data-start=\"4\" data-end=\"43\">Berechtigung und Arbeitserlaubnisse<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"46\" data-end=\"384\">Sobald ein Unternehmen als berechtigt gilt, kann es Antr\u00e4ge zur Ausstellung von Arbeitserlaubnissen f\u00fcr hochqualifizierte Mitarbeiter aus Nicht-EU-L\u00e4ndern und deren Familien stellen. Die Arbeitserlaubnisse, die f\u00fcr drei Jahre g\u00fcltig sind, werden in der Regel innerhalb eines Monats nach Einreichung des vollst\u00e4ndigen Antrags bearbeitet.<\/p>\n<p data-start=\"386\" data-end=\"444\"><strong data-start=\"390\" data-end=\"442\">Einstellungslimits f\u00fcr Nicht-EU-Staatsangeh\u00f6rige<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"445\" data-end=\"746\">Berechtigte ausl\u00e4ndische Unternehmen d\u00fcrfen bis zu 70 % ihrer gesamten Belegschaft mit Nicht-EU-Staatsangeh\u00f6rigen besetzen, vorausgesetzt, dass dieser Prozentsatz innerhalb eines F\u00fcnfjahreszeitraums ab dem 1. Januar 2022 erreicht wird. Die erste \u00dcberpr\u00fcfung dieser Vorgabe erfolgt am 1. Januar 2027.<\/p>\n<p data-start=\"748\" data-end=\"801\"><strong data-start=\"752\" data-end=\"799\">Kriterien f\u00fcr hochqualifizierte Mitarbeiter<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"802\" data-end=\"992\">Mitarbeiter von Unternehmen mit ausl\u00e4ndischem Interesse, die als \u201ehochqualifiziert\u201c gelten, k\u00f6nnen eine dreij\u00e4hrige Aufenthaltserlaubnis beantragen, wenn sie folgende Bedingungen erf\u00fcllen:<\/p>\n<ul data-start=\"994\" data-end=\"1290\">\n<li data-start=\"994\" data-end=\"1057\">Sie erhalten ein monatliches Mindestgehalt von <strong data-start=\"1043\" data-end=\"1054\">2.500 \u20ac<\/strong>.<\/li>\n<li data-start=\"1058\" data-end=\"1208\">Sie besitzen einen Universit\u00e4tsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation oder verf\u00fcgen \u00fcber mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.<\/li>\n<li data-start=\"1209\" data-end=\"1290\">Sie haben einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens zwei Jahren.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1292\" data-end=\"1343\"><strong data-start=\"1296\" data-end=\"1341\">Familienzusammenf\u00fchrung und Arbeitsrechte<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1344\" data-end=\"1691\">Berechtigte Unternehmen k\u00f6nnen auch Aufenthaltsgenehmigungen f\u00fcr die Familienangeh\u00f6rigen von Nicht-EU-Mitarbeitern im Rahmen des Familienzusammenf\u00fchrungsprozesses beantragen. Ehepartner von Nicht-EU-Mitarbeitern, die f\u00fcr diese Unternehmen t\u00e4tig sind, erhalten uneingeschr\u00e4nkten Zugang zum zyprischen Arbeitsmarkt f\u00fcr eine bezahlte Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n<p data-start=\"1693\" data-end=\"1743\"><strong data-start=\"1697\" data-end=\"1741\">Besch\u00e4ftigung von Unterst\u00fctzungspersonal<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1744\" data-end=\"2101\">Unternehmen d\u00fcrfen auch Nicht-EU-Staatsangeh\u00f6rige als Unterst\u00fctzungspersonal einstellen, sofern ihr monatliches Gehalt unter <strong data-start=\"1869\" data-end=\"1880\">2.500 \u20ac<\/strong> liegt. Allerdings darf diese Gruppe nicht mehr als <strong data-start=\"1932\" data-end=\"1940\">30 %<\/strong> der gesamten Unterst\u00fctzungsbelegschaft des Unternehmens ausmachen. Arbeitsvertr\u00e4ge f\u00fcr diese Mitarbeiter m\u00fcssen von den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden genehmigt werden.<\/p>\n<hr data-start=\"2103\" data-end=\"2106\" \/>\n<p data-start=\"2108\" data-end=\"2153\">\n<p data-start=\"2108\" data-end=\"2153\"><strong data-start=\"2111\" data-end=\"2151\">Steuerliche Anreize f\u00fcr Arbeitnehmer<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"2155\" data-end=\"2185\"><strong data-start=\"2159\" data-end=\"2183\">20 % Steuerbefreiung<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"2186\" data-end=\"2615\">Eine <strong data-start=\"2191\" data-end=\"2217\">20%ige Steuerbefreiung<\/strong> auf Einkommen bis zu einem H\u00f6chstbetrag von <strong data-start=\"2262\" data-end=\"2282\">8.550 \u20ac pro Jahr<\/strong> steht Arbeitnehmern zu, die vor ihrem Umzug nach Zypern mindestens <strong data-start=\"2350\" data-end=\"2384\">drei aufeinanderfolgende Jahre<\/strong> keine Steuerans\u00e4ssigkeit in Zypern hatten und von einem nicht in Zypern ans\u00e4ssigen Arbeitgeber besch\u00e4ftigt wurden. Diese Steuerbefreiung gilt f\u00fcr <strong data-start=\"2531\" data-end=\"2547\">sieben Jahre<\/strong>, unabh\u00e4ngig vom Steuerstatus des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers.<\/p>\n<p data-start=\"2617\" data-end=\"2647\"><strong data-start=\"2621\" data-end=\"2645\">50 % Steuerbefreiung<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"2648\" data-end=\"3137\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Eine <strong data-start=\"2653\" data-end=\"2679\">50%ige Steuerbefreiung<\/strong> ist f\u00fcr Arbeitnehmer mit einem <strong data-start=\"2711\" data-end=\"2756\">j\u00e4hrlichen Gehalt von mindestens 55.000 \u20ac<\/strong> verf\u00fcgbar, sofern sie vor Aufnahme ihrer Besch\u00e4ftigung in Zypern <strong data-start=\"2822\" data-end=\"2856\">zehn aufeinanderfolgende Jahre<\/strong> nicht in Zypern ans\u00e4ssig waren. Diese Steuerbefreiung gilt f\u00fcr <strong data-start=\"2920\" data-end=\"2932\">17 Jahre<\/strong>. Arbeitnehmer, die ihre erstmalige Besch\u00e4ftigung in Zypern vor dem <strong data-start=\"3000\" data-end=\"3018\">1. Januar 2022<\/strong> aufgenommen haben, k\u00f6nnen je nach spezifischen Kriterien ebenfalls f\u00fcr die <strong data-start=\"3094\" data-end=\"3120\">50%ige Steuerbefreiung<\/strong> in Frage kommen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Autor: Herr Charalambos Papasavvas Rechtsanwalt \u2013 Juristischer Berater Managing Partner von PAPASAVVAS &amp; LISKAVIDOU LLC Gr\u00fcnder von RELOTECH EXPERTS Gr\u00fcnder von NEOCOURSES INNOVATION CENTER \u00a0 Berechtigung und Arbeitserlaubnisse Sobald ein Unternehmen als berechtigt gilt, kann es Antr\u00e4ge zur Ausstellung von Arbeitserlaubnissen f\u00fcr hochqualifizierte Mitarbeiter aus Nicht-EU-L\u00e4ndern und deren Familien stellen. 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